律师你好，如果在广东东莞请问工伤软组织挫伤

工伤导致的软组织挫伤，在广东东莞地区，根据规定可以享受停工留薪待遇，但具体能够休息的天数需依据实际伤情来判断，通常这一期限不会超过12个月。参照《工伤保险条例》，停工留薪期间，您的工资福利将保持不变。若未能及时处理此事，可能会妨碍后续的工伤认定及相应待遇的享受。
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对工伤软组织挫伤的情况，通常的做法是允许员工停工留薪。如果伤势较轻，可能只需要短期休息；而若伤势较重，则有必要申请延长停工留薪期，这需要经过劳动能力鉴定委员会的批准。在广东东莞，这一流程遵循的是工伤处理的相关规定。
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关于工伤软组织挫伤后的停工留薪问题，您应当采取以下步骤：首先，立即就医并将情况告知所在单位；其次，单位应按月继续支付您的工资福利；若因伤势严重需要延长停工留薪期，需向劳动能力鉴定委员会提出申请；最后，保持与单位的良好沟通，确保您的合法权益不受损害。在广东东莞，这些步骤都是基于工伤处理的相关法律法规进行的。
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