职务侵占69万多判几年

（一）如果是犯罪嫌疑人，应尽快自首，争取从轻处罚的机会，如实向司法机关交代犯罪事实。
（二）积极主动地退赃退赔，与单位沟通争取获得谅解，这在量刑时会被考虑。
（三）在整个司法过程中保持良好的认罪认罚态度，配合司法机关的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占69万多算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.实际量刑要综合考虑多方面。有自首、立功等情节，或积极退赃获谅解，可能从轻；多次侵占、致单位重大损失，可能从重。
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结论：
职务侵占69万多属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占69万多就属于数额较大的情形。不过在司法实践里，量刑并非固定不变。如果犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，或者积极退赃退赔获得谅解，通常会从轻处罚；而若存在多次侵占、致使单位重大损失等情节，会在量刑幅度内从重处罚。每个人遇到的案件情况各不相同，法律适用也会有差异。如果您遇到了职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律建议。
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职务侵占69万多认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。司法量刑会综合考量多方面因素。

若犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或积极退赃退赔获得谅解，这些从轻、减轻情节会使量刑倾向于从轻处罚。相反，存在多次侵占、造成单位重大损失等情节时，量刑会从重。

解决措施与建议如下：
1.犯罪嫌疑人应积极配合调查，主动交代问题争取自首认定。
2.尽快退赃退赔，真诚向单位道歉以取得谅解。
3.司法机关量刑时要全面、公正考量各种情节，确保罪责刑相适应。
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法律分析：
（1）职务侵占69万多认定为数额较大，依据法律，相关人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）司法实践里，量刑并非仅依据侵占数额。综合犯罪情节，像是否多次侵占、有无造成单位重大损失等情况会影响量刑。若存在这类恶劣情节，可能在量刑幅度内从重处罚。
（3）犯罪嫌疑人的表现也对量刑有影响。若有自首、立功等从轻、减轻情节，或者积极退赃退赔并取得谅解，是有可能从轻处罚的。

提醒：
实施职务侵占行为会面临法律制裁，单位人员应恪守职业道德，避免触犯法律。若涉及此类案件，不同情况对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。