做工几天拿不到工钱怎么办

做工几天拿不到工钱，劳动者可通过多途径维权。

1.与用人单位协商，告知其支付工钱是法定义务，争取和平解决，这是最温和的方式。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，需准备考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系和工作时间的材料，由劳动监察部门依法处理。
3.也可向劳动争议调解组织申请调解。
4.若上述途径均无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，走法律程序追讨工钱。
5.对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可向人民法院提起诉讼。

建议劳动者遇到此类情况及时维权，保留好相关证据，按合理流程逐步解决问题。
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法律分析：
（1）与用人单位协商是解决工钱问题的首选方式。法律规定用人单位有支付劳动者报酬的义务，通过沟通和平解决纠纷，对双方都有利。
（2）向劳动监察部门投诉是一种有效的途径。劳动者需准备好能证明劳动关系和工作时间的材料，劳动监察部门会依据相关法律规定对用人单位进行调查处理。
（3）向劳动争议调解组织申请调解，能在中立第三方的参与下，促使双方达成和解。
（4）若前面途径都不行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序保障自身权益。
（5）对仲裁结果不服，除特殊情况外，可向人民法院提起诉讼。

提醒：
维权时要注意保留好相关证据，不同案情的解决方式和结果可能不同，建议咨询进一步分析。
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（一）与用人单位协商，要明确指出支付工钱是对方的法定义务，心平气和争取和平解决问题。
（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，提前准备好考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系和工作时间的材料，由劳动监察部门依法处理。
（三）向劳动争议调解组织申请调解。
（四）前面途径都行不通，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序追讨工钱。
（五）对仲裁结果不服，除法律另有规定，可向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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做工几天拿不到工钱，可这样维权：
一是与用人单位协商，指出支付工钱是他们的法定义务，和平解决问题。
二是协商不成，向劳动监察部门投诉，带上考勤记录等能证明工作情况的材料。
三是向劳动争议调解组织申请调解。
四是以上不行，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五是对仲裁结果不服，除特殊情况，可向法院起诉。
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结论：
做工几天拿不到工钱，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、申请仲裁和提起诉讼等方式维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位支付劳动者工钱是其法定义务。当做工几天拿不到工钱时，与用人单位协商是较为和平的解决方式，能促使双方达成支付工钱的共识。若协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依据法律规定对用人单位进行监督检查并依法处理。申请调解和仲裁也是法定的解决劳动争议途径，仲裁是具有法律效力的处理程序。对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。在遇到拿不到工钱的情况时，要善于运用法律武器维护自身权益。若在维权过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询。