伤残与工伤鉴定标准是啥

结论：
伤残鉴定标准适用于人身损害致残程度等级鉴定，工伤鉴定标准用于职工工伤与职业病致残等级评定，二者都分为十个等级，但评定依据有所不同。
法律解析：
伤残鉴定标准即人体损伤致残程度分级，综合人体组织器官结构破坏、功能障碍、对医疗护理的依赖程度，同时适当考虑残疾引发的社会交往和心理因素影响来判定。而工伤鉴定标准是劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面综合评定，以器官损伤为基础，功能障碍为核心，医疗依赖和护理依赖为补充。职工发生工伤且治疗后伤情相对稳定、存在残疾并影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。不同的鉴定标准在不同的情形下适用，准确区分二者至关重要。如果遇到涉及伤残鉴定或工伤鉴定的相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）伤残鉴定标准适用于人身损害致残程度等级鉴定，共分十个等级。其判定综合考虑人体组织器官结构破坏、功能障碍、对医疗和护理的依赖程度，以及残疾引发的社会交往和心理因素影响。
（2）工伤鉴定标准是针对劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残情况，也分为十个等级。综合器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面评定，以器官损伤为基础，功能障碍为核心，医疗依赖和护理依赖为补充。职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。

提醒：
不同鉴定标准适用情况不同，遭遇人身损害或工伤时应准确适用相应标准。因具体案情不同，建议咨询以获取精准分析。
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（一）明确鉴定适用范围
在遇到需要进行伤残鉴定的情况时，先确定是一般人身损害还是工伤。若是因交通事故、打架斗殴等一般侵权造成的伤残，适用人体损伤致残程度分级；若是在工作过程中受伤，则适用劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级。

（二）把握鉴定时机
对于工伤，职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就应及时申请劳动能力鉴定。

（三）做好鉴定准备
准备好相关病历、诊断证明、检查报告等材料，以便准确进行鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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1.伤残鉴定标准通常指人体损伤致残程度分级，用于人身损害致残等级鉴定，共分十级。它依据人体组织器官的破坏、功能障碍、医疗和护理依赖程度，还会考虑残疾对社交和心理的影响来综合判定。
2.工伤鉴定标准是劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，也分十级。从器官损伤、功能障碍、医疗依赖和护理依赖四方面综合评定，以器官损伤为基础、功能障碍为核心，后两者为补充。职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。
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伤残鉴定和工伤鉴定标准都分十个等级，但适用范围和评定依据有差异。伤残鉴定标准适用于人身损害致残程度等级鉴定，综合考虑人体组织器官结构破坏、功能障碍、对医疗护理的依赖程度以及残疾引起的社会交往和心理因素影响来判定。工伤鉴定标准则用于劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面综合评定，以器官损伤为基础、功能障碍为核心、医疗和护理依赖为补充。

解决措施和建议如下：
1.个人需明确自身情况适用哪种鉴定标准，避免鉴定错误。
2.相关机构要做好宣传工作，普及两种鉴定标准的区别。
3.鉴定人员应严格按照对应标准进行准确鉴定。